ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БЕРЕЗНЯГОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Березняговка
«23» октября 2020 года №46
О внесении изменений в регламент деятельности администрации сельского поселения Березняговский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области,утвержденный постановлением администрации сельского поселения Березняговский сельсовет Усманского муниципального района № 32 от 05.06.2019г
Для приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства Российской Федерации отдельных законодательных актов, на основании протеста прокуратуры Усманского района № 41д-2020 от 15.10.2020 администрация сельского поселения Березняговский сельсовет
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения
Березняговский сельсовет О.Н.Проняев
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения Березняговский сельсовет
от 23.10.2020 № 46
Изменения
в регламент деятельности администрации сельского поселения Березняговский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области, утвержденный постановлением администрации сельского поселения Березняговский сельсовет Усманского муниципального района 05.06.2019г. № 32
п.12.1 изложить в следующей редакции:
Кадровая работа в администрации сельского поселения ведется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и законами Липецкой области, Законом Липецкой области N 68-ОЗ от 02.07.2007 г. "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Законом Липецкой области N 67-ОЗ от 02.07.2007 г. "О Реестре должностей муниципальной службы Липецкой области"
п.12.2 раздела 12 изложить в следующей редакции:
При заключении трудового договора все лица, поступающие на работу, представляют в администрацию сельского поселения следующие документы:
- личное заявление на имя главы администрации сельского поселения.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой стаж заключается впервые;
- анкету и автобиографию;
- документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
- страховое свидетельство Государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих воинскому учету), а также для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
п.12.2.1 дополнить следующими подпунктами:
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения об адресатах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
11.12.2024.
11.12.2024.
17.11.2024.
05.11.2024.
04.10.2024.
03.10.2024.